Bir dizi sigorta CEO’su, dünyanın dört bir yanındaki çeşitli sektörlerden engellilerin istihdam edilmesini yönetim kurulu gündemlerine koymayı taahhüt eden üst düzey yöneticilerin bir listesi olan The Valuable 500 listesini yaptı.
İlk olarak 2019’da Davos’taki Dünya Ekonomik Forumu Yıllık Toplantısında başlatılan The Valuable 500, kısa süre önce kampanyaya 500 uluslararası kuruluşun katılma hedefini tamamladı.
The Valuable 500’ün tüm üyeleri, kendi organizasyonları içinde engelliliğin dahil edilmesini ilerletme taahhüdünde bulundular ve bir bildiri ile planın bir sonraki aşamasına geçileceğini belirttiler.
Listeyi yapan uluslararası sigorta şirketlerinden bazıları ve “değerli liderler” şunları içeriyor:
AIG (Israel) – Yfat Reiter
Aioi Nissay Dowa Insurance – Yasuzo Kanasugi
Allianz – Oliver Bäte
Anthem – Gail K. Boudreaux
Aon – Julie Page
Aviva – Amanda Blanc
AXA – Thomas Buberl
Ayalon Insurance Company – Arik Yogev
Bupa – David Hynam
CLAL Insurance – Yorem Naveh
Direct Line Group – Penny James
GNP Seguros – José Eduardo Silva Pylypciow
Harel Insurance & Finance – Yair Hamburger
Lloyd’s – Bruce Carnegie Brown
Menora Mivtachim – Yehuda Ben-Assayag
Phoenix Group – Nicholas Lyons
RSA – Stephen Hester
Sompo – Kengo Sakurada
Willis Towers Watson – John J. Haley
Zurich – Tim Bailey
Kampanyayı taahhüt eden 500 liderden on üçü, The Valuable 500’ün ikinci aşamasının programlarını ve çözümlerini ortak finanse edecek, birlikte oluşturacak ve birlikte test edecek. Allianz, BBC, Deloitte, EY, Google, Mahindra & Mahindra Ltd., LSEG, Omnicom, P&G, Salesforce, Sony, Sky ve Verizon liderleri bu role adım attı. Ayrıca, grubun kapsayıcı tasarım ortağı olarak hizmet veren 500. şirket Apple da onlara katılıyor.
